Ratgeber · 1 Minute

Wann braucht ein Unternehmen einen Brandschutzbeauftragten?

Aktualisiert am 7.9.2026. Fachlich eingeordnet von Dirk Schaary.

Auf einen Blick

Direktantwort

Ein Unternehmen braucht einen Brandschutzbeauftragten, wenn sich die Bestellung aus Rechtsvorschriften, Behördenauflagen, Versicherungsbedingungen, Brandschutzkonzepten oder der eigenen Gefährdungsbeurteilung ergibt.

Häufige Auslöser

Typische Auslöser sind Sonderbauten, Verkaufsstätten, Krankenhäuser, große Industrie- oder Lagerflächen, komplexe Gebäudestrukturen und Anforderungen aus Brandschutzkonzepten oder Versicherungsverträgen.

Gefährdungsbeurteilung

Auch ohne pauschale Pflicht kann die betriebliche Gefährdungsbeurteilung zeigen, dass eine qualifizierte Person für Brandschutzorganisation nötig ist, etwa bei vielen Beschäftigten oder besonderen Brandlasten.

Warum die Entscheidung dokumentiert werden sollte

Unternehmen sollten die Entscheidung nachvollziehbar dokumentieren. Entweder wird eine geeignete Person bestellt oder es wird begründet, weshalb die bestehende Organisation ausreichend ist.

Weiterführende Quellen

Fachbuch

Zum Nachschlagen: das Fachbuch zum Thema.

Dirk Schaary hat das Thema dieses Ratgebers als Fachbuch aufbereitet – für alle, die es im Betrieb dauerhaft begleiten.

FAQ

Häufige Fragen

Kann der Arbeitgeber selbst Brandschutzbeauftragter sein?

Das ist theoretisch möglich, wenn Qualifikation, Zeit und organisatorische Wirksamkeit gegeben sind. Praktisch ist eine klare Rollenverteilung oft belastbarer.

Gilt die Pflicht bundesweit gleich?

Nicht vollständig. Es gibt bundesweite Arbeitsschutzbezüge und zusätzlich landesrechtliche oder objektbezogene Anforderungen.

Muss die Bestellung zum Brandschutzbeauftragten schriftlich dokumentiert werden?

Die DGUV Information 205-003 sieht in Abschnitt 2.1 eine schriftliche Bestellung vor. Darin werden Zuständigkeiten, Aufgaben und Rahmenbedingungen festgelegt. Davon zu unterscheiden ist die vorgelagerte Prüfung, ob im konkreten Betrieb ein Brandschutzbeauftragter erforderlich ist.

Nächster Schritt

Passende Vertiefung zum Thema.

Brandschutzbeauftragter: Inhouse-Ausbildung für Ihr Team

Für Unternehmen, die mehrere Mitarbeitende zu Brandschutzbeauftragten ausbilden möchten: Dirk Schaary schult Ihre Gruppe persönlich an Ihrem Standort. Die Ausbildung umfasst 64 Unterrichtseinheiten mit Prüfung und personenbezogenem Zertifikat. Ihre Gebäude, Anlagen und Abläufe fließen in den Unterricht ein; fachliche Grundlage sind DGUV Information 205-003 und vfdb 12-09/01.

Externer Brandschutzbeauftragter: Kosten, Nutzen und die interne Alternative

Ein externer Brandschutzbeauftragter wird meist über eine laufende Pauschale plus Zusatzleistungen vergütet; die Höhe hängt von Standortzahl, Risiko und Leistungsumfang ab. Die Alternative ist, eine eigene Person ausbilden zu lassen: einmalige Ausbildungskosten statt dauerhafter Vergütung – mit dem Vorteil, dass die Fachkunde im Betrieb bleibt.

Bestellung, Pflichtenübertragung und Haftung des Brandschutzbeauftragten

Die DGUV Information 205-003 sieht eine schriftliche Bestellung vor, die Zuständigkeit, Aufgaben und Rahmenbedingungen festlegt. Die Unternehmensleitung bleibt für die Brandschutzorganisation verantwortlich. Ob im Einzelfall eine persönliche Haftung besteht, lässt sich aus der Bestellung allein nicht ableiten und erfordert eine rechtliche Prüfung.

Bundesweite Inhouse-Einsatzgebiete

Einordnung, wie die Ausbildung und Fortbildung deutschlandweit als geplanter Vor-Ort-Einsatz angefragt werden kann.