Ratgeber · 7 Minuten

Wann braucht ein Unternehmen einen Brandschutzbeauftragten?

Aktualisiert am 10.5.2026. Fachlich eingeordnet von Dirk Schaary.

Direktantwort

Direktantwort

Ein Unternehmen braucht einen Brandschutzbeauftragten, wenn sich die Bestellung aus Rechtsvorschriften, Behördenauflagen, Versicherungsbedingungen, Brandschutzkonzepten oder der eigenen Gefährdungsbeurteilung ergibt.

Häufige Auslöser

Typische Auslöser sind Sonderbauten, Verkaufsstätten, Krankenhäuser, große Industrie- oder Lagerflächen, komplexe Gebäudestrukturen und Anforderungen aus Brandschutzkonzepten oder Versicherungsverträgen.

Gefährdungsbeurteilung

Auch ohne pauschale Pflicht kann die betriebliche Gefährdungsbeurteilung zeigen, dass eine qualifizierte Person für Brandschutzorganisation nötig ist, etwa bei vielen Beschäftigten oder besonderen Brandlasten.

Warum die Entscheidung dokumentiert werden sollte

Unternehmen sollten die Entscheidung nachvollziehbar dokumentieren. Entweder wird eine geeignete Person bestellt oder es wird begründet, weshalb die bestehende Organisation ausreichend ist.

Weiterführende Quellen

FAQ

Häufige Fragen

Kann der Arbeitgeber selbst Brandschutzbeauftragter sein?

Das ist theoretisch möglich, wenn Qualifikation, Zeit und organisatorische Wirksamkeit gegeben sind. Praktisch ist eine klare Rollenverteilung oft belastbarer.

Gilt die Pflicht bundesweit gleich?

Nicht vollständig. Es gibt bundesweite Arbeitsschutzbezüge und zusätzlich landesrechtliche oder objektbezogene Anforderungen.

Nächster Schritt

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